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▲台積電和台達電兩科技雙雄，2019年徵才將逼近6千人左右。（圖／東森新聞資料畫面、鉅亨網）農曆年節將至，不少民眾也開始考慮年後是否該轉換工作跑道，而若以科技業而言，台積電和台達電雙雄便是近期最熱門的選擇。除了台積電連菜鳥員工，都擁有百萬年薪的水準，台達電年薪更是上看20個月以上，而這也都讓新鮮人搶破頭。此外，台積電不僅預計2019年徵才將上看4000人，台達電也預估要尋找1800名的人才，合計職缺就高達近6千人左右。 據人力資源網站調查，台積電在新鮮人起薪水準方面，以博士學歷而言為6萬元、碩士4.5萬元、學士3.8萬元，但若加上年度分紅，年資1年的「菜鳥」員工年薪就有可能超過19個月，並擁有年薪逾百萬元的水準，除此之外，若再加上許多公司額外提供的福利，進入台積電工作一直是許多上班族羨慕的「金飯碗」。 ▲台積電年資1年的「菜鳥」員工年薪就有可能超過19個月。（圖／取自維基百科） 而台積電的校園徵才活動，自去年12月14日起便從台大等大學開始，連續舉行「2019台積IT徵才講座」，除了是台積電2019年度最主要的人才招募講座，期中也包括：資工、資管、電機、機械、工管資訊等相關背景的碩班或想轉職的畢業生都可報名參加。 對此，台積電企業訊息處處長孫又文也在日前指出，公司目前正積極擴產中，每年至少都會新增2000至3000名以上工程師等員工，以因應未來公司的營運和發展。因此，若以此計算，業界也預估，台積電2019年至少將增加4000人。 另外，台達電去年也宣布，除了要擴大投資北、中、南，更砸下10億元興建台中中科機器人研發總部、台南科學園區蓋廠房，以及中壢加碼投資，並預計2019年要在全台徵才1800位員工，其中以桃園、台南廠佔多數。 ▲台達電子台北內湖總部。（圖／維基百科） 至於台達電的職缺內容則以新科技人才為主，包括：自動化電控、機械、電子設計、軟體研發、系統整合、大數據分析、電動車馬達工程師等。據了解，目前台達電碩士起薪約為4.6萬元、博士6萬元，年薪一般而言則是年終2個月、6月端午還會再發2個月，全年保障16個月，因此，若再加上分紅獎金，基本上員工薪資上看20個月的機會也是蠻高的。更多東森新聞報導1包500元？乖乖變天這不能改！台積電機台必放這款「我在台積電的3年」他揭年薪200萬內幕 台積電回應了台達電分紅開獎！網傳管理層全年爽領36個月 公司回應了更多追蹤報導不等年終獎金！ 跳槽風創11年新高年薪破百萬仍離職 華為員工心得瘋傳年後該不該轉職？寫給身處逆境的上班族提離職怕報復 過來人神回4字突破盲點中華電信有5年退休潮！明年徵才1600人今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】